长治酒店logo设计原则

虽然各种品牌和企业的logo都不相同，但是这些出色的标志logo都有共同的特征。正是因为满足了这些logo的特性，才是得这些企业的标识设计更加出色，这是许多设计师所讨论的问题。以下就是关于公司的标志长治vi设计需要满足的特征？

1.简洁清晰一个logo设计中所包含的信息量是有限的，消费者不会花费太多时间来思考一个logo的含义。因此来说，logo设计就一定要足够简洁，让人第一眼就能记住。这样就能既易于识别，又便于传播。

2.生动灵活标志logo设计的生动灵活就是说，设计要具有灵活性和适应性。人们的审美水平在不断提高，标志logo设计也应该随着社会的变化而不断改进。当然，这并不是说公司就一定要定期更换标志，这种做法其实并没有什么好处。好的logo应该是有弹性、适用性强的。这样的标志logo设计仅需简单调整，就能再次适应新时代的发展要求。

3.合理搭配色彩色彩能够传递情感，它能调动人的感官。例如红色会使人充满激情，黑色则比较沉稳等等。公司的标志logo设计，色彩一定要搭配得很合理，既要考虑观众的审美需求，又要结合标识需要传达的理念，找出最适合双方的设计方案。

4.有特性优秀的标志logo设计都是与众不同的，它有自己的特点。这样的标志不仅很容易记住，很有个性，并且能够与品牌名称相符合。公司的标志logo设计需要满足的特征就是上面介绍的四点内容了，另外，其实logo设计也并非是生硬而一成不变的，它能以讲故事的方式吸引观众。符号可以隐藏着引人深思的哲理，也可以是一个动人的故事。

logo这个是每个企业都必备的东西，为了让人眼前一亮，VI设计获得更好的效果，企业会选择和专业的设计公司合作，为了更好的进行，下面为大家介绍一下企业长治vi设计流程。

一、市场调研在进行企业形象、品牌形象设计前提都是需求市场研，一方面是从客户需求动身，另一方面是从品牌同类型产品、消费者需求动身。这样做的目的是为了可以做出一个满足于市场需求的logo品牌设计。

二、设计构思进行市场调研完之后，VI设计师应该进行头脑风暴的构思经过讨论的方式进行不时的图形化修正。后选择可实行设计计划。

三、颜色搭配确定好图形（标志符号）后，要进入配色环节。颜色的搭配关于logo设计也是十分关键的。

四、后期应用公司logo设计的适用范围十分普遍，适用于品牌VI全案设计中，各种方式的品牌（物料）推行宣传中，企业办公环境建立中及各种营销活动中。在整个的视觉品牌形象中“logo”应用范围也是较为普遍。

设计是一门艺术，长治vi设计更是一门独特的艺术，想要做一名logo设计师，不光要自己学习基础知识，再联系实际去实践设计，其实进步最快的还是看看LOGO大师们是如何设计企业LOGO，这样你可以更快的掌握设计方法和技巧。一个好的LOGO并不在于能否得到他人的青睐，而是客户要用logo来解决什么问题。

通常一家公司可能想要一个新的logo使自己的品牌形象焕然一新，但实际上它应该做的是保持原有的logo，而去改变营销策略。百事就是一个例子。它的老logo已经用了很多年，我相信几乎没有人能凭记忆画出新logo，但是却能很快画出老logo，因为那是一个非常好的标志。

相比之下，可口可乐就做得更加成功，它的保留了原始的文字商标，同时不断地改变产品包装和营销策略。除以下三种情况之外：

1.以品牌logo设计为主要功能，扩展logo使其在图片中增加视觉中心或子中心。

2.在广告或者页面中，只出现的标志不一定就是logo，也有可能是图像的视觉焦点。

3.包装截取，将带有标志的产品截取部分画面，作为加深消费者的印象同时还可以增加产品的相关性。

4.拼图的logo设计，以拼图的形式将与产品相关的元素与企业标志拼接在一起，使产品的logo更有创意和特殊，让消费者跟能系想到一起，激发购买欲望。

5.分解标志，当消费者对品牌的logo有一定的印象，企业logo设计可以取标志局部造型元素，让消费者见其知名，从而不断的思考以前的标志心理。这种创意还可以为品牌增加特别的新颖。

6.走进生活，品牌应该融入消费者的生活，让消费者感觉到品牌产品是不可缺少的，才能引起消费者内心求知与祈求的满足欲望。

当代企业之间的竞争，已经不单单是产品之间的竞争，如果没有一个很好的品牌形象，就不容易吸引消费者来购买。Vi设计就能够为企业提供一个很好的视觉形象，那么vi设计要经过什么步骤？具体要怎么应用设计？

1.调研分析在开始进行vi设计之前，通常都需要对企业的情况进行调研分析，比如就需要对企业内的管理者进行深度个访，对员工代表进行抽访座谈，再结合现场调查数据，得出访谈总结。

2.企业定位在调研分析阶段完成后，就要将分析结果进行信息交互，以此来用专业视角承接企业文化，对企业的发展目标、社会责任、发展核心、文化导向、客户需求、员工期望、企业愿景等各方面都进行系统化的梳理定位，并将其作为企业vi设计后续工作的核心要点。

3.确定设计思路设计的思路就分为了：以员工心中的该企业为主的内部剖析；以客户眼中的该企业为主的客户分析；以标杆企业优秀文化为主的标杆对照；以行业关注与启示为主的行业态势。这样就可以巩固提升企业的核心竞争力，进而提升企业的整体形象。

具体要怎么应用设计？通常的vi设计工作会从长治vi设计开始，将前期调研结果浓缩在一个结构简单的图标上，这是一个将艺术构想与商业价值相结合的过程。这里一方面要保证美观性与识别性，一方面也要保证其与客户企业的文化精神相符，在造型精简的同时具备视觉冲击力，做到科学、识别、统完成了logo的设计之后，还需要对vi设计的基础部分继续进行规范与完善，包括vi的主色调是什么、用在哪些场合、不同的场合不同的材料选用什么配色等，这些都是要进行标准化的内容。

一般来说，企业标准色的颜色范围不会超过3种，选用色彩一般都与行业特征和企业文化有关，彼此之间存在着一定的关联性。vi设计的步骤就如上文所介绍的，缺一不可，在实际的设计工作中，也需要多注意细节，才能让企业vi更加完善与合理。